Interview

インターンシップで感じた職場の良さ
一緒に働きたいと感じた

S.K.製造

2011年新卒入社

S.K.製造Img

「化学が好き」で就職
もっと好きなことを見つけた

学生時代に有機化学を専攻しており、仕事も化学に携わりたいと思いこの業種を選びました。この会社を選んだ理由はインターンシップの際に職場の雰囲気が良く、一緒に働きたいと感じたためです。「化学が好き」で就職しましたが、設備の自動化に関わる仕事に携わっていくなかで化学よりも得意に、そして化学よりも好きになっており、仕事を通して新しい知識を身につけられ活かせるようになっていくことに面白さを感じています。現在は自動化を目的とした新たな設備導入や、時短や原料ロス削減によるコスト削減を目的にプロセス改善の検討を継続して行っています。

現状にとどまらずIoT化やDXを推進

新たな設備導入やプロセス改善は、現状の変更を伴います。そのため、時には強い反発があり、皆さんに「どのように伝えて納得してもらうか」というコミュニケーションの重要性を感じています。私は「今までがこうだったから」と考えずに常に新しいことを探求していく気持ちを持っていますが、人はそれぞれですので難しさを感じますね。今後は他工場でも設備導入やプロセス改善はもちろん、IoT化の推進やDXにも携わっていきたいと思っています。当社は当工場に限らず、上下関係なくフレンドリーで明るい職場であり、困りごとがあった際に相談しやすい雰囲気ですので、どこへ行っても大丈夫だと自信を持っています。

RaaSでの提案で採用された
「NEXT(ミライ)を担うひとりに」

三菱ガス化学ネクスト社のシナジー効果はこれから現れてくると思いますが、非常に楽しみにしています。私は、合併前から2社の融合を推進するRaaSメンバーとして活動しています。そこでの活発な議論を通じて、優秀な方々が多いなぁという印象を持ちました。また、懇親会での分け隔てのない自発的な交流を見て、新社が一つの会社として成功することを確信しました。新しいホームページの採用コーナーのコンセプトが課題だった際に私が提案した「NEXT(ミライ)を担うひとりに」というフレーズが実際に採用され、とても嬉しく思います。当社は自分の「やりたい」を実現しやすく、活躍のチャンスを掴みやすい環境が整っています。私たちと一緒に「NEXT(ミライ)を担うひとりに」なりませんか。

ある一日の仕事の流れ

08:30

出社・ラジオ体操・朝礼

09:00

設備導入やプロセス改善の検討(生産技術グループ関連業務)

12:00

昼休憩

13:00

設備導入の検討(製造課関連業務)

17:30

退社(仕事がある場合は残業対応)